PERBANDINGAN EQUITY THEORY, GOAL SETTING THEORY, DAN EXPECTANCY THEORY; TINJAUAN PSIKOLOGI KOGNITIF. (INA 10motiv umum)

Artikel ini membandingkan tiga teori proses motivasi yaitu teori ekuitas, teori penetapan tujuan dan teori harapan dalam perspektif psikologi kognitif. Selain itu, artikel ini juga membahas perbedaan dan kesamaan teori-teori. Selanjutnya, kemungkinan untuk mengintegrasikan teori-teori tersebut dalam perspektif kognitif.

Read more »

Posted in: JURNAL UMUM,MOTIVASI,PERSPEKTIF KOGNITIF,TEORI EKUITAS,TEORI HARAPAN,TEORI MOTIVASI,TEORI PENETAPAN TUJUAN

MENGINTEGRASIKAN TEORI MOTIVASI. (E 9motif umum)

Kemajuan menuju pemahaman perilaku manusia telah terhalang oleh  terikat disiplin teori. Untungnya, upaya-upaya terpisah dan dapat secara efektif terintegrasi. Berfokus pada fitur mendasar dari picoeconomics,  teori harapan, teori prospek kumulatif, dan teori kegunaan, kita membangun sebuah teori motivasi temporal (TMT). TMT muncul konsisten dengan  temuan besar dari penyelidikan lain, termasuk psychobiology dan behaviorisme. Implikasi potensial dari TMT yang banyak mempengaruhi pemahaman kita pada berbagai topik, termasuk perilaku kelompok, desain pekerjaan, perilaku pasar saham, dan penetapan tujuan.

Read more »

Posted in: DESAIN PEKERJAAN,JURNAL UMUM,MOTIVASI,PENETAPAN TUJUAN,TEORI MOTIVASI,TEORI MOTIVASI TEMPORAL

PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BIDAN MENGIKUTI UJI KOMPETENSI. (INA 005033 kes)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel pengetahuan, sikap dan motivasi mempengaruhi minat bidan mengikuti uji kompetensi OSCA (Objective Structure Clinical Assesment).  Penelitian ini medapatkan bahwa ada hubungan bermakna antara pengetahuan, sikap dan motivasi dengan minat mengikuti uji kompetensi OSCA.

Read more »

Posted in: JURNAL KESEHATAN,MINAT MAHASISWA,MOTIVASI,OBJECTIVE STRUCTURE CLINICAL ASSESMENT,PENGETAHUAN IBU HAMIL,SIKAP MAHASISWA,UJI KOMPETENSI