Dalam makalah ini kami menyelidiki sifat-sifat penting dari perusahaan virtual/maya dan konsekuensi persyaratan pemodelannya . Selain dari itu, kami mendefinisikan otonomi agen. Sebagai agen dalam AI (ArtificialIntelijen), perusahaan virtual diperlakukan sebagai entitas otonom.Persyaratan berasal dari dua jenis perusahaan virtual,berulang-ulang dan satu perusahaan produksi atau layanan. Sebuah model perusahaan maya harus mewakili sifat-sifat yang meliputi dinamika pengambilan keputusan, negosiasi antara peserta untuk definisi otonomi, otoritas, keyakinan dan tanggung jawab, pemetaan entitas organisasi untuk peran putusan, kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis berbagai jenis konflik dan keberadaan jalan resolusi konflik. Sifat ini harus dianalisis dengan cara mencocokkan perusahaan rekayasa alat. Sebuah teori ontologis juga diperlukan untuk sistematisasi konsep yang harus didukung oleh protokol bahasa untuk penjadwalan paralel terdistribusi, perencanaan dan pengendalian algoritma dalam perusahaan virtual. Kami menyajikan sebuah pendekatan untuk masalah ini dengan menggunakan TSI (Total Testing), SSM (Soft Systems Methodology), and PSM (ProblemSystems Intervention), SAST (Strategic Assumption Surfacing & Structuring Methodology) dalam rangka untuk menguraikan perusahaan untuk entitas otonom - dan melacak masalah yang mungkin - dan memecahkan perselisihan dalam cara mendidik untuk perusahaan,. Sebuah percobaan yang berguna misalnya untuk menerapkan dan memahami atas metodologi adalah bahwa tim virtual dari perusahaan, yang menawarkan jasa manajemen rumah sakit dan pusat kesehatan di Yunani.